3月11日,武汉下载百家乐公司召开青年员工座谈会,充分倾听青年员工心声,鼓励青年员工围绕公司改革发展和加强自身建设献言献策。公司党委书记、执行董事胡林波,副总经理徐斐,党委副书记、纪委书记、工会主席毛阳出席会议并与青年员工进行亲切交流。 胡林波认真倾听青年员工对企业改革发展的意见建议,深入了解大家的所思所想所愿,并对青年员工未来发展提出殷切期望。他表示,要深入学习党的十九届六中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于青年人才工作要求,公司党组织和团委要重视青年人才培养工作,砺炼8090年轻干部,培养00后骨干员工,提供体制机制创新支持,关心关爱优秀青年人才成长。他指出,一直以来公司党委高
2022-03-11因公司战略发展需要,大力发展公司建造师人才队伍,武汉下载百家乐公司组织2022年建造师培训班,3月11日下午召开了考前动员大会,公司有意愿报考建造师的员工共30余人参加了动员会。 公司邀请了维才教育机构资深导师孙成万进行动员宣讲,宣讲内容包括建造师报考原因、报名流程、备考方法、培训计划四个方面。 宣讲完毕后,孙老师对在座学员进行了答疑交流,并建立线上交流群,方便各位学员在线沟通。 公司高度重视此次培训,提前谋划,制定了详细的培训计划。此次培训形式以线上与线下混合式学习为主导,具体包括:宣讲动员、组织完成考试报名、建立学习群、下载视频、开通题库、网上答
2022-03-112月17日下午,按照国家安全生产相关法律法规、装备集团和公司安全生产管理制度要求,为做好相关方人员安全管理,保障人员和设备安全,结合年度培训计划,公司人力资源部、安全质量环保部举办相关方人员HSE培训。 培训开始前,人力资源部主任周芸芝强调,本次培训旨在加强公司安全生产与职业健康管理工作,落实安全生产与职业健康责任,监督安全生产管理体系的有效运行,提升安全生产监督管理体系人员履职能力,强化安全生产监督考核。 安全质量环保部主任胡红中根据阳逻厂区的实际情况,为相关方人员讲解了《相关方人员HSE培训管理办法》,结合具体案例从安全生产常用术语、劳动防护用品的使用、生产现场
2022-02-18为进一步落实项目管理责任制,推进项目履约流程的规范化管理,7月3日,武塔公司召开工程类项目制管理流程专题会。武塔公司党委书记、总经理夏金华出席会议。公司履约管理部、工程业务经营负责人及相关项目管理人员参与会议。 会议集中介绍并讨论了工程类项目的管理流程及相关表单的填报说明,主要围绕项目前期评审、履约、结算、考核及资料五个方面进行,并由各参与人员提出改进建议。 武塔公司党委书记、总经理夏金华指出,在当前阶段,一方面,要通过在建项目对现有表单进行全流程应用,形成公司对在建项目的全周期有力监管,为工程项目的收入确认以及审计监察等提供有效资料支撑。同时,可参考阳逻新厂工程,借鉴一切可以利用
2021-07-066月29日,湖北装备公司党委书记、董事长万青,党委委员、副总经理胡林波与安泰科能源环保股份有限公司董事长罗菁,市场商务总监李慧进行座谈,双方基于“互惠互利、优势互补、全面合作”的原则,就顺应新能源发展规划,助力实现“碳达峰、碳中和”战略目标,建立全面战略合作关系等方面开展深入友好交流,并见证战略合作协议签署,会议由武塔公司党委书记、总经理夏金华主持。 万青对罗菁一行的到来表示欢迎,并重点介绍了装备公司的发展历程。他强调,希望武塔公司在新能源领域合作中发挥国企党建优势,吸收民营企业灵活快速的激励决策机制,优化企业治理水平,充分释放企业发展动力
2021-07-066月26日上午,武塔公司2021年第一期内训师轮训班成功举办,武塔公司班子成员、高管、中层干部、生产管控系统管理人员等41人到场参培。本次培训课程《武塔公司数字化转型实践与探索——生产管理系统MES篇》由武塔内训师邓新敏主讲。 本次轮训班开班,标志着武塔公司内训师培养计划进入第二阶段。该阶段共设计了十四期课程,由七位内训师进行轮训,课程主要包括营销类、技术类、生产工艺类三大板块,人力资源部将利用周六安排培训,持续到今年12月份。 本次培训课程,邓新敏从理论知识和实践经验出发,围绕生产管理系统的行业现状、武塔公司生产管理现状及现阶段建设思路等三个方面,用大量的
2021-07-06