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“徒弟敬慕师傅德才兼备，承蒙师傅厚爱，愿执徒弟之礼，尊师重道，团结同事，刻苦学习……”，“自今日起，我必将传授所学技艺，言传身教，让其能在自身的岗位上得以锤炼，在工作中得以成长……”。一场仪式感满满的拜师仪式正式拉开序幕。

为加快推进实施人才强企工程，更好培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以一流人才队伍引领优秀装备制造企业建设，8月11日，武汉下载百家乐公司举办2022-2023年度“薪火相传 匠心筑梦”师带徒启动仪式。

此次活动旨在深化公司“师带徒”机制，发挥传、帮、带作用，推进公司人才队伍建设。公司党委委员、副总经理(主持工作)徐斐，党委副书记、纪委书记、工会主席毛阳出席仪式。

毛阳表示，近年来公司不断加强人才培养力度，研发制定了人才梯队培养计划，即青塔计划、锌塔计划、金塔计划，本次师带徒活动即为青塔计划，通过签订师带徒协议，形成正式的师徒关系，帮助和引导新员工队伍稳定、健康成长，使其在各自岗位上成长成才。

活动尾声，徐斐寄语十对师徒：一是师傅们要为人师表，诲人不倦。一声“师傅”，一生师傅，要尽心、尽力、尽责做好徒弟成长、成才的指路人;二是师傅领进门，修行靠个人。徒弟们要积极主动，刻苦学习，努力钻研，;三是师傅老而弥坚，宝刀未老，徒弟青出于蓝胜于蓝，展现出青年应有的蓬勃朝气，力争早日担重任、挑大梁。

后续公司工会将以“导师带徒”工作为抓手，为青年人才的职业发展开辟新途径，将专业技能与工匠精神薪火相传，助力员工快速转变角色成长成才，为企业高质量发展蓄积强大动能。