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依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规，结合公司的年度工作计划，2022年5月11日公司组织开展了2022年度员工职业健康体检。为确保体检顺利进行，满足生产的需要，安全质量环保部提前与体检机构积极沟通，结合公司的实际情况，制定体检方案，将体检人员名单报送院方录入信息，在相关医护人员的引导下公司职工有序地进行各项检查。

公司职业人群的有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等，另外在劳动过程中也会产生心理性职业紧急的有害因素有。针对以上因素开展了外科、内科、胸透、心电图、血常规、B超(肝胆脾肾)、尿等项目的检查，其间也穿插了职业史问诊环节，让公司员工们对自己的身体状况更为全面了解，及时发现身体存在的问题。体检结束后员工领取到营养早餐——牛奶和面包。

职业病防治工作目的是预防、掌握和消除职业危害，防治职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业经济发展。劳动过程中的职业病防护，主要是定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的身体检查、对劳动者进行职业健康监护、开展职业健康检查、晚期发觉职业性疾病损害和晚期鉴别和诊断。

在生产过程中岗中检查特别重要，公司定期组织员工体检，以保证员工在身体健康的情况下工作，才能创造最大的效益。

本次体检使公司员工倍受鼓舞，深切地感受到了公司对员工的关爱，体现了公司以人为本、关爱员工的经营理念，公司将带着这份关爱积极的投身到今后的工作中。