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“不驰于空想，不骛于虚声”黄燕就是这样一个干在实处的老党员。事情无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的，黄燕以坚定的政治品格、忘我的敬业精神、严谨的工作作风、良好的工作成效，最好的诠释了优秀党务工作者的实干精神。

一、不忘初心，用行动践使命

黄燕同志深知新时期对做好党务工作提出了更新更高要求，她不断参加各种理论学习，提高自身素质。她认真学习党的十九大及十九届历次全会精神。并将党的十九大精神的学习作为党委理论中心组学习、基层党组织“三会一课”的必学内容，引导党员干部思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

作为党委办公室主要负责人、管理党支部书记，她始终把做好党支部工作作为立足点，增强管党治党意识，落实管党治党责任，努力改进工作作风，推动管理党支部建设工作取得新成效。

工作中，她以“三基建设”作为党建工作的主要抓手，深入推进党支部标准化建设，负责编制下发党支部组织生活台账模板，以党群工作例会、党史学习教育检查指导等形式，督导党支部做好党支部工作。2020年，公司3个党支部顺利通过首次标准化验收，2021年党委下属5个党支部全部达标。

二、精益求精，偏毫厘不敢安

通过党员突击队、示范岗、季度之星、明星员工评选等载体，营造争先创优良好工作氛围，助力企业发展，公司党委连续三年获得上级党委党内实践活动优秀组织奖。2020年底，她整理退休党员信息资料，安排专人与社区党组织对接，仅用一个月时间，160名退休党员党组织关系转移到所在社区。

在搬迁新厂工作中，黄燕同志积极管理组织调配，使搬迁工作有序开展，同时加强阳逻新厂的企业文化建设，强化党建凝心，引导积极向上文化凝聚力，持续加强群团组织建设融合力。

2021年，圆满完成了江岸区第十六届人大代表推选工作。她积极主动地贯彻公司党建工作部署，围绕中心谋划党建工作，在党史主题教育活动中，认真制订实施计划，有序组织党委会“第一议题”学习、中心组学习，组织班子成员、支部书记、先进典型讲党课，精心筹备公司第一次党员大会，助力公司党委圆满完成换届选举工作。开展为女职工购买安康险、组织职工新冠疫苗接种、完善人才激励政策、夏送清凉、打造健康暖心食堂、设立新厂区经停站点等19项实践活动，推动“我为群众办实事”活动走深走实。

三、凝心聚力，克疫情共奋进

2020年，作为公司应急办主任，为保障公司的生产经营，紧急联系购买防疫物资，在公司设立体温测量点，严格执行健康信息报告制度，公司1700余名归统人员和离退休人员，做到了“日报告、零报告”，一系列周密的防疫举措，助力公司成为江岸区首批复工复产企业。同时，组织党员为疫区捐款12300元，组织下沉党员工作队参与各项防疫服务，为员工购买专属保险，为全员进行新冠核酸检测、为丹北社区赠送测温仪，为社区居民赠送防疫物资等。为此，获评“2020年度湖北装备公司疫情防控工作抗疫模范”，用实际行动诠释共产党员的责任与担当。

黄燕同志坚持为职工办实事，开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。聚焦重点工程，组织新疆库阿巴扶贫和白鹤滩工程劳动竞赛、群众性技术创新和技术比武，鼓励员工立足岗位做贡献。群团合力，举办了义务植树活动、“三八”趣味运动会、清明缅怀先烈、端午慰问、青年厨艺大赛、足球友谊赛、爱国电影观影会、青年户外拓展等活动，增强了员工的归属感和凝聚力。

四、笔耕不辍，千万锤成一器

近几年，从工作汇报的组稿到工作规划的编制，从内部文化的建设到外部形象的提升，累计印发各类文件500余篇，审编各类文稿1000余篇，起草包括年度工作报告、年终工作总结、各类党建分析材料等大型重要文稿200余篇，完成微信公众号推送新闻400余篇。从党建引领到企业文化宣传，黄燕同志都是为公司提供向心力的第一人。同时，她鼓励公司各部门同事积极撰写文章，踊跃投稿，提高写作水平，营造出浓厚文化氛围，公司新闻宣传工作一直在上级单位名列前茅，集团网站上稿量逐年提升，极大地提升了企业在社会知名度和美誉度。